關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展過(guò)程，以下說(shuō)法正確的是（）。
①2004年5月1日，《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（即20號(hào)令和23號(hào)令）實(shí)施，確立了我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃信托管理模式的基本框架
②2005年8月1日，勞動(dòng)保障部發(fā)布了第5號(hào)通告，公布了第一批認(rèn)定的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)，共有29家金融機(jī)構(gòu)獲得37個(gè)企業(yè)年金管理資格
③2007年4月24日勞動(dòng)保障部頒布了《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)），明確規(guī)定“由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、原行業(yè)管理的以及企業(yè)自行管理的原有企業(yè)年金均應(yīng)移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)”
④2011年2月20日，新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“11號(hào)令”））審議通過(guò)，自2011年5月1日起施行。按11號(hào)令規(guī)定，股票投資比例上限最高被放寬到投資組合的50%
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
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A.240元和1200元
B.300元和1500元
C.240元和600元
D.300元和600元
為提高企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策效率，極大發(fā)揮企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策作用，必須對(duì)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行有效的管理。目前，從各國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的具體實(shí)踐來(lái)看，稅收優(yōu)惠政策的管理手段主要包括（）。
①計(jì)劃合格性要求
②員工合格性要求
③賦益權(quán)要求
④非歧視原則
⑤嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求
A.①②③
B.②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.在繳費(fèi)階段，涉及到企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅
B.在年金累積階段，涉及到企業(yè)所得稅、印花稅、營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加
C.在領(lǐng)取階段，涉及到企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅
D.以上說(shuō)法都正確
當(dāng)前國(guó)際市場(chǎng)上，信托模式是企業(yè)年金管理的主要模式，關(guān)于企業(yè)年金信托管理模式的制度適應(yīng)性，以下說(shuō)法正確的是（）。
①信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性有利于保障企業(yè)年金基金安全
②企業(yè)年金基金受托人審慎原則有利于保護(hù)受益人利益
③嚴(yán)格的監(jiān)管體系與全面的信息披露要求，使企業(yè)年金基金的管理更加透明
④信托基金與資本*市場(chǎng)的良性互動(dòng)可以確保企業(yè)年金基金的保值增值
A.①②
B.②③
C.③④
D.①②③
最新試題
在企業(yè)年金賬戶(hù)管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類(lèi)別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付，以下說(shuō)法正確的是（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。①受托管理費(fèi)②賬戶(hù)管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類(lèi)型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①?lài)?guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶(hù)管理人的，其賬戶(hù)管理合同可包括在受托管理合同中。
受托人在選擇賬戶(hù)管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶(hù)管理能力③賬戶(hù)管理系統(tǒng)情況④賬戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶(hù)服務(wù)能力以及賬戶(hù)管理費(fèi)用